Liderazgo: Los buenos líderes son aprendices!

A todos los líderes les gusta aprender. Es una característica fija en cada uno de los buenos líderes. Siempre están conscientes de que pueden mejorar y aprender cosas nuevas, y por esta razón, siempre los verás creciendo.

Como les gusta aprender son humildes y al ser humildes, llegan a avanzar muchísimo más en sus vidas que cualquiera que sea un poco orgulloso.

Las formas de aprender de los líderes son muy variadas y sin prejuicios. Pueden aprender de un niño, un anciano, una revista de negocios, una película, un libro, la naturaleza, otras personas, su pareja, un programa de TV, etc.

La ventaja de ser un aprendiz es que puedes conocer nuevas formas de hacer las cosas y por tanto llegar a tus metas más rápido, sin tanto chocar con obstáculos que podrías evitar.

Algunos de los conceptos que conoces cuando eres un aprendiz son:

  1. Flow.
  2. MasterMind.
  3. Criptomonedas.
  4. Ingresos Pasivos.
  5. Ley de Atracción.
  6. Inteligencias Múltiples.
  7. Inteligencia Emocional.
  8. Inteligencia Financiera.
  9. Ley de rendimientos crecientes.
  10. El Cuadrante del Flujo del Dinero.
  11. Potencial de las Redes de Mercado.
  12. Trabajo Duro vs. Trabajo Inteligente.
  13. Etc, etc, tec, etc, etc, etc, etc, etc, etc, etc.

Por lo general, las personas que no tienen una actitud de aprendiz nunca conocen estos conceptos o los conocen muy tarde.

No leen revistas financieras o de negocios y por tanto no mejoran en sus finanzas o negocios.

No leen libros de cómo relacionarse mejor con las personas y por tanto, sus relaciones familiares y personales nunca son satisfactorias.

No se relacionan con personas diferentes a su círculo cercano y por tanto, nunca conocen cómo tras personas viven sus vidas cómo podría mejorar la suya.

No se abren a nuevas ideas y por tanto, siempre hacen lo mismo y bajo los mismos métodos.

Ser un aprendiz, lo cual repito, lleva implícito que sé es humilde, contiene muchas ventajas. Por eso los buenos líderes aprenden cada día algo nuevo. Aplican nuevos métodos, se abren a nuevos negocios, se arriesgan y crecen.

Me impresiona ver cómo personas como Richard Branson de 67 años, habla y da su punto de vista respecto a las Criptomonedas; quiere decir que está al tanto de los cambios tecnológicos, de los avances en los negocios y su futuro.

Me llama la atención ver cómo Tony Robbins, en sus redes sociales, comenta sobre los tres nuevos libros que está leyendo actualmente en una misma semana.

Los buenos líderes no se sacian de aprender. No se conforman con lo que “aprendieron” en la escuela, la universidad, o en los postgrados que tal vez alguno de ellos haya realizado.

Como decía el gran Jim Rohn “La educación formal te dará una vida, la auto-educación te dará una fortuna”. Se refería a que una vez que sales de la universidad, por ejemplo, deberías empezar a estudiar realmente, a leer, a aprender sobre cómo puedes mejorar tu propia vida.

Sal de tu zona de confort, aléjate de ella, escápate ahora mismo. No tienes tiempo. Es un suicidio intelectual quedarte sólo con lo que ya sabes y aprendiste en la universidad. Debes empezar a aprender de nuevo.

Si realmente quieres que tu vida mejore, si realmente quieres que tus relaciones personales mejoren, si realmente quieres que tus finanzas mejoren, tienes sí o sí, empezar a aprender de nuevo. 

No puedes quedarte en el conocimiento que ya tienes.

Si alguno de los conceptos que coloqué al principio de este Post te parece desconocido o nunca lo has escuchado o leído, tienes que ir corriendo a buscar más información sobre ellos porque estoy seguro que significarán un gran aprendizaje para ti que mejorará toda tu vida.

Hay libros, videos, material por internet que necesitas empezar a conocer…

…Así, que no te quito más tiempo, sé el líder que debes ser y sé un líder aprendiz!

Nota: No hagas caso a cualquier persona que te diga que esos conceptos no son tan valiosos. Sigue creyendo, sigue creciendo, sigue avanzando!

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Acerca de Jose M Pujol H: José es un Conferencista de liderazgo y desarrollo personal con la misión de inspirar a otros a liderar. Su manera práctica, directa y sencilla de comunicar permite que los principios que enseña sean aplicados de inmediato por sus oyentes. Es el Director General de Catálisis Liderazgo, C.A., empresa enfocada en Potenciar el Liderazgo personal y organizacional para formar líderes de impacto que sean éticos, íntegros y de excelencia. Puedes seguir a José por Twitter y Facebook.

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Liderazgo: Los líderes se aíslan por un tiempo…!

Los líderes se aíslan. Es una verdad que no todos conocen. Pero el 99.99 % de los buenos líderes escogen un tiempo para estar solos, en silencio y reflexionar. Así es como se hacen mejores.

Por lo general se asocia al líder con una persona que está dirigiendo a otras personas y es así. Eso es parte de su labor. Se rodean de otros y los inspiran para hacer nuevas cosas, para concretar resultados, para apoyarlos y guiarlos a su mejor potencial.

Pero también a los buenos líderes les gusta estar a solas. Quieren pasar un tiempo pensando, reflexionando sobre sus decisiones, despejando su mente en otras cosas que no tengan que ver con su trabajo; ni con las personas.

John C. Maxwell dice: “Los líderes deben estar lo suficientemente cerca para relacionarse con su gente, pero lo suficientemente lejos delante de ellos para motivarlos.”.

Un buen líder buscará estar solo para poder:

  • Tener tiempo y espacio para meditar en su propio caminar.
  • Buscar las respuestas a sus preguntas.
  • Ver las situaciones desde otra perspectiva.
  • Despejar su mente y vaciarla de tanta información y así poder volver a llenarla con la que mejor le sirva y funcione.
  • Sentirse conectado con lo espiritual que ya está dentro de él.
  • Reducir su nivel de estrés.
  • Encontrar nuevas soluciones.

Entre las cosas que hacen los líderes para volverse a recargar, están:

  • Caminar rodeado de la naturaleza.
  • Caminar por la ciudad sin ningún destino fijo, observando, pensando, detallando lo que en el día a día pasa desapercibido.
  • Leer un buen libro.
  • Asistir a galerías de arte.
  • Observar el amanecer y/o el atardecer.
  • Observar las estrellas en una noche despejada.
  • Corren 3K o 5 K.

Todas estas son actividades que todos podemos hacer, sólo que los buenos líderes las hacen intencionalmente.

Ellos planifican hacer este tipo de actividades porque saben que son mecanismos para recargar sus baterías espirituales, emocionales, mentales y físicas. 

No necesitamos estar en Irlanda o en Ibiza para ver un atardecer espectacular, no necesitamos caminar por los Campos Elíseos de París, o el último libro del Gurú del momento para poder disfrutar de éstas sencillas cosas. Sólo necesitamos unas buenas ganas de querer hacerlo en cualquier lugar y momento.

Aparta un tiempo cada semana para aislarte. Estoy hablando de un aislamiento intencionado que te lleve a estar más cerca de ti. Lejos del bullicio cotidiano, lejos de las noticias y los grupos de Whatsapp, lejos de todo ese ciclón de información que presenciamos a diario y del cual formamos parte.

Aíslate, sepárate por un rato de la gente que te rodea, busca en esos tiempos de soledad pensar más en tu propia vida, en tus progresos, en tus visiones y tú propósito. 

Los buenos líderes se aíslan. Allí está parte de su secreto para estar frescos, vibrantes, llenos de energía y luz, que por supuesto, quieren derramar en otros y en sus proyectos.

Cuando notes que algún líder que conoces no está experimentando una vida radiante, o cuando te encuentres a ti mismo con un sentimiento de agotamiento y desgaste, lo más probable es que tanto ese líder así como tú, necesiten urgentemente aislarse por un tiempo, y unas horas al mes será suficiente.

Sal de la rutina y haz un paseo por el campo, por la ciudad, por una plaza, o lee un libro en un lugar donde sabes que no te interrumpirán, o escápate a una exposición de arte, pero hazlo sólo.

Serán unas citas especiales contigo mismo, con tu ser más profundo. Y con seguridad, de esos tiempos de aislamiento, saldrá siempre tu mejor versión. 

Sé el líder que puedes ser y aíslate conscientemente!

Hasta pronto!

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Acerca de Jose M Pujol H: José es un Conferencista de liderazgo y desarrollo personal con la misión de inspirar a otros a liderar. Su manera práctica, directa y sencilla de comunicar permite que los principios que enseña sean aplicados de inmediato por sus oyentes. Es el Director General de Catálisis Liderazgo, C.A., empresa enfocada en Potenciar el Liderazgo personal y organizacional para formar líderes de impacto que sean éticos, íntegros y de excelencia. Puedes seguir a José por Twitter y Facebook.

Liderazgo: Los líderes encuentran el camino!

No siempre se ve el camino que tenemos que escoger. Muchas veces está oscuro y confuso. Da miedo meterse y creemos que es mejor retroceder. Pero un líder no hace eso…

Un líder encuentra el camino. Puede que sea mejor quedarse donde está, porque es más cómodo, porque será más fácil, y porque no se meterá en problemas, pero esa no es la naturaleza del líder…

Un líder encuentra el camino. A pesar de que sea duro comenzar, a pesar de que le de miedo, a pesar de que otros (y muchas veces los más cercanos) no lo entiendan, a pesar de que sus propios pensamientos le digan que no, un líder sigue buscando por dónde meterse, porque eso es lo que hace un verdadero líder…

El liderazgo tiene que ver con encontrar el camino.

El camino puede significar:

  • Persistir un poco más.
  • Comenzar todo de nuevo.
  • Rodearse de mejores y nuevas personas
  • Aprender algo nuevo.
  • Leer un libro en específico.
  • Salir de la zona de confort.
  • Desaprender algo que dabas como cierto.
  • Alejarse o evitar a una cierta amistad. 
  • Comer más sano. 
  • Hacer más ejercicio. 
  • Ser más arriesgado. 
  • Emprender un nuevo negocio. 

Eso hace un líder, encuentra el camino que lo lleve a:

  • Alcanzar su propósito.
  • Lograr su sueño.
  • Llegar a un objetivo en específico.
  • Conquistar ciertas metas.
  • Ser más productivo.
  • Tener un mayor impacto.
  • Servir a más gente.

Lo que el líder se encentra en su camino no es relevante para él, está tan enfocado en aquello que quiere conseguir que busca las mil y una formas para superar cualquier obstáculo, porque sabe que lo más importante es que ya está en el camino que lo llevará a cumplir con su propósito.

Si en este momento te sientes atrapado sin saber qué hacer o dudando sí continuar, quiero decirte que eres un líder, y por ende, los líderes encuentran el camino.

Siempre habrá obstáculos. Siempre habrá dudas. Siempre habrá alguien que no esté de acuerdo. Siempre habrá temor. Siempre habrá una excusa. Siempre nos podemos justificar. Pero la verdad es que si eres un líder, puedes y debes, encontrar ese camino que te llevará a dónde quieres.

Mantente persistente, mantente con los ojos abiertos, mantente observando, mantente confiando, porque la vida misma te dará esa luz que haga falta para que logres ver ese camino y así empezar a transitarlo. 

Sé el líder que debes ser y encuentra el camino. Tu camino!

Hasta pronto!

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Foto: Foto: Mikka Luster


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Liderazgo: Cambia tus paradigmas!

Los paradigmas son un programa mental. Así de simple. Un programa que tienes instalado en tu mente y que vienes ejecutando de forma natural desde que eres niño.

Ese programa mental está integrado básicamente por cuatro programas:

1) La herencia genética: Toda la carga genética de los padres, se dice que en un 50% es transmitida a la generación que sigue. Eso quiere decir que si vienes de familias con una cierta forma de ser, tú serás parecido a ellos en tu forma de ser. Por supuesto no se da en el 100% de los casos, pero sí que una parte genética de la forma de ser de tus progenitores está en ti.

2) La forma de pensar de nuestros padres o personas que nos criaron: La forma de pensar, la forma de ver la vida, las creencias acerca de lo que es bueno o malo, las ideas o sentimientos acerca de la comida, la ropa, los gustos en general, todo esto se transmite a los hijos. Por eso cuando vemos a alguien a quien no le gustan las pizzas, muy probablemente se debe a que en su casa no comían muchas pizzas.

3) La sociedad o ambiente donde se haya criado: se refiere a todo el ambiente donde esa persona se crío, donde creció y se desarrolló. Este ambiente influye notablemente en al forma de pensar de una persona.

4) Las impresiones o experiencias fuertes: Toda experiencia o vivencia fuerte deja una marca en la persona. Si alguna vez, por primera vez, entró al mar en una hermosa playa, pero resulta que una gran ola lo tiró y revolcó, muy posiblemente le haya agarrado fobia a bañarse en el mar.

Pero ¿Qué sucede con los negocios, con la forma de relacionarse con las personas, con la pareja, con la forma de ver el dinero, las deudas, las oportunidades, los riesgos, el trabajo, la educación?

Cuando somos adultos lidiamos a diario con todas estas cosas, y si en nuestro programa mental (paradigma) tenemos limitaciones, pues nuestro día a día se va a ver afectado todas estas limitaciones.

¿Te ha pasado que quieres tener más dinero pero no sabes cómo hacer para obtenerlo? Te ofrecen buenas oportunidades de negocio pero por alguna razón las rechazas. O por el contrario, las aceptas pero constantemente cometes el error de asociarte con la persona equivocada.

También pasa con las relaciones de pareja ¿te ha pasado que siempre eliges a una persona muy conflictiva? O por lo contrario ¿rechazas constantemente a la persona correcta y eres tú la conflictiva?

¿Te ha pasado que recibes buenas cantidades de dinero pero así como el dinero llega a ti, igualmente se va y siempre estás pasando necesidades económicas?

Todas estas situaciones tienen que ver directamente con tus paradigmas. Hay allí, en tu mente, un programa mental que hay que verificar y reemplazar si es necesario. Sólo así podrás vivir la vida que realmente quieres y sueñas.

Según el experto Bob Proctor (uno de mis mentores virtuales), las dos  únicas formas de modificar un paradigma es cambiarlo por otro, por ese programa nuevo que tú quieres que se ejecute ahora, y repetirlo, repetirlo y repetirlo hasta que se enclave con firmeza en tu mente donde antes estaba el oro programa. 

Y la segunda forma es a través de experiencias personales con un impacto emocional. 

Para la primera forma, supongamos que quieres tener más dinero pero en el fondo no te crees capaz de lograrlo, porque tu sueldo es bajo, o tienes muchos gastos, etc.

Una forma sencilla de ir cambiando ese paradigma de creer que no puedes tener más dinero, es decir repetidamente durante el día una frase como “el dinero viene a mí de manera fácil y rápida”.

Aunque parezca sencillo y absurdo, es una de las mejores formas para que ese “nuevo programa mental” se vaya instalando en tu mente y verás que con el tiempo, casi sin darte cuenta, te empiezan a salir nuevas oportunidades de negocio. Si no cambias tu paradigma acerca del dinero, te pueden aparecer mil y unas oportunidades frente a ti pero simplemente no las verás porque en tu mente se está corriendo el viejo programa mental que te dice que es imposible tener más dinero.

Es así, que tú mismo, eres donde comienza y termina todo, el problema y la solución, el origen, la causa, el creador de tu propia realidad. Empieza a conocer la verdad de cómo trabaja tu mente y actúa en función de lo que te favorece y sólo así, podrás conseguir aquello que buscas, tus sueños.

Los paradigmas son como esa bisagra que da vuelta a todo. Están allí, en nuestra mente, la mayoría de las veces permanecen ocultos, hasta que te empiezas a preguntar por qué actúas de cierta forma, por qué te da miedo ciertos retos, y cómo pudieras mejorar.

Los paradigmas pueden hacer que literalmente pierdas buenas oportunidades de crecimiento personal, de crecer financieramente, de hacer buenos negocios, de conocer gente nueva con otro nivel de consciencia, de superar obstáculos y hasta de vivir una vida plena. Todo porque hay un programa en tu mente que te hace evitar tomar nuevos riesgos por miedo a fracasar.

Yo he tenido que superar gran cantidad de paradigmas, ideas pre-concebidas de cómo tenían que ser las cosas, las relaciones personales, el dinero, el trabajo.

Mis papás, aunque hicieron lo mejor que pudieron por darme una crianza sana y responsable, venían con muchas ideas y paradigmas que terminaron por frenar mi crecimiento, que literalmente cortaron muchas ilusiones que tenía cuando pequeño por esas típicas frases de “es que no tenemos suficiente dinero” o “la vida es difícil” o “vamos a ver si se puede” o “confiemos en Dios que lo podremos hacer”.

Aunque eran frases válidas, muy comunes de cualquier familia promedio, en el fondo son frases que están cargadas de temor, de pre-ocupación, de esperar que las cosas se resuelvan por sí solas, de dejar que Dios, hiciera todo, dejando toda la responsabilidad en un ser supremo y no verse a uno mismo como el responsable de los resultados.

Me tocó aprender duró, y más veces de las que hubiese querido, que es mejor trabajar de forma inteligente que trabajar duro. Entender que el dinero es fácil atraerlo si uno hace lo que realmente le gusta. Entender que puedo lograr cualquier cosa que me proponga si realmente me enfoco en eso con una mente clara.

Todo era cuestión de cambiar mis paradigmas, de ver la vida desde otra perspectiva, de empezar a insertar otro programa en mi mente, uno mejor que el que tenía por herencia genética o por la sociedad, o por los miedos que habían heredado mis padres de sus propias vivencias y que a su vez me habían heredado a mi sin darse cuenta.

Cuando cambias tus paradigmas cambias todo. 

Hay veces en que ese cambio se da un chasquido de dedos, pero otras veces, la mayoría, se dan progresivamente, mediante la repetición continua de sentencias positivas contrarias al viejo paradigma, y que dan paso a una nueva creencia, a tu nuevo  programa mental.

Puedes comenzar hoy mismo a identificar cuáles son esos paradigmas que te han detenido, frenado, paralizado, con temor, pero que ahora sabes que puedes cambiar y que ya sabes cómo hacerlo.

Es hora, tú hora de empezar una nueva vida, más llena de experiencias positivas y libre de miedos, eres libre para crear tu nueva vida.

Sé el líder que puedes llegar a ser y cambia tus paradigmas!

Hasta pronto!

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Foto: Foto:  Pedro Ribeiro Simões


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Liderazgo: El poder de Creer (disciplinadamente)!

Creer es poderoso. Es fundamental para lograr cualquier cosa que nos propongamos. Nos mantiene firmes en el camino que nos lleva a nuestros sueños. Crees es vital. 

Todos los grandes líderes de la historia han formado fuertes y sólidas creencias de que lograrían lo que se habían propuesto, sus creencias funcionaron como ese combustible que los hacía levantarse cada mañana con nuevas energías a pesar de que pudiesen estar agotados tanto física, como emocionalmente.

Sus creencias los mantuvieron perseverando, habían visto sus logros ya realizados tantas veces en sus propia mentes, que era imposible para ellas no verlos realizados en el mundo físico.

Creer es innato en el niño, para el que nada es imposible. Es cuando va creciendo que su mente se va achicando y moldeando a las creencias de otros y empieza a dejar de creer. 

Hoy día, en que mi país Venezuela, está atravesando una situación muy particular de desesperanza, apatía, nostalgia por el país que una vez fue, y muchos otros sentimientos más, se hace vital avivar esa creencia dentro de cada uno de que esos sueños que se tienen sí son posibles aún en medio de éstas circunstancias.

Aunque coloco a Venezuela como ejemplo, independientemente del país en que vivas, las creencias son internas y no dependen para nada de las circunstancias externas, por tanto, cuando son lo suficientemente fuertes, lo empoderan a uno, y uno se siente capaz de hacer todo lo éticamente necesario para ver sus sueños realidad.

La fórmula para adquirir una creencia fuerte en que sí se puede lograr lo que uno quiere, necesita de afinadas estrategias que nos ayudarán a fortalecer esa creencia a diario, algunas son:

  • Claridad exacta de lo que se quiere.
  • Diaria visualización mental de eso que se quiere.
  • Lectura diaria (memorización) de declaraciones positivas en sentencia presente.  
  • Visualización diaria de Cartelera de Sueños donde estén reunidas esas imágenes de eso que se quiere en la vida. La mente trabaja con imágenes y hacer esto cada mañana al despertar y cada noche antes de acostarse, potenciará tu creencia interna poderosamente.
  • Escribir la propia visión personal y leerla cada día varias veces. 
  • Repetición continua de las cinco estrategias anteriores. 

Cuando se quiere seriamente esos sueños que uno anhela, es de vital importancia realizar de forma consciente y disciplinada cada una de las estrategias anteriores y toda aquella acción que ayude a fortalecer esa creencia interna que se tiene.

Si no se hiciera así, las mismas preocupaciones cotidianas de la vida nos desviarían muy fácilmente de todo eso que queremos lograr.

La razón por la que son pocas las personas que logran la vida de sus sueños, es principalmente porque se mantienen enfocados y sobretodo, creyendo, en eso que quieren lograr, utilizando estrategias como las antes mencionadas. 

La mayoría, por lo contrario, no tienen la disciplina ni la fuerza de voluntad, para practicar a diario esas pequeñas estrategias.

Creer es poderoso, y cuando refuerzas tus creencias con métodos que van directamente dirigidos a influenciar tu subconsciente, esas creencias se hacen tan poderosas que te vuelves imparable. 

La gran pregunta es, ¿Vas a formar la disciplina necesaria para practicar estrategias que fortalezcan tus creencias? o ¿Vas a dejar que las circunstancias externas determinen hasta dónde llegan tus logros?

Si vives en Venezuela, ¿Vas a dejar que la situación particular inunde tu mente con pensamientos de derrota y desesperanza? o ¿Te vas a levantar cada mañana una hora antes para trabajar disciplinadamente en tus creencias?

Sé el mejor líder que puedes llegar a ser y Cree, porque como lo dijo el gran Jesuscristo…para el que cree todo es posible!

Hasta pronto!

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Foto: Foto: Armando Torrealba


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Liderazgo: ¿Por qué la mayoría no logra el éxito?

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La razón exacta por la que la mayoría de las personas no logran el éxito es sencillamente porque nunca han definido qué es el éxito para ellas.

Es una cuestión de definición. El éxito es algo diferente para cada persona, y la gran mayoría se deja llevar por la definición que los demás tienen sobre el éxito.

Es por esto que cuando no tienen esa gran casa que ven que tienen otras personas, o ese maravilloso carro, o esa estupenda ropa, o ese fabuloso reloj, se sienten que no han alcanzado el éxito.

Siempre están definiendo el éxito basado en lo que la sociedad dicta, bien sea a través de la televisión, o ahora, por medio de las redes sociales.

El punto es que estas definiciones están basadas en algo externo, que por lo general se refiere a los valores de otras personas.

Pero cuando tú sabes exactamente lo que representa lograr el éxito para ti, entonces es mucho más fácil saber si lo has logrado.

Para ser libre y poder disfrutar de cada uno de tus días, tienes que obligatoriamente (y urgentemente) hacer tu propia definición del éxito que esté ligada a tus valores más profundos.

Por ejemplo, para una familia campesina de alguna región, el éxito podría significar que todos sus hijos estudiasen en una universidad y se graduarán, por tanto si sus hijos lo hacen de ese modo, esos padres campesinos se sentirían completamente realizados y exitosos.

Para otra persona el éxito podría ser graduarse de esa carrera que siempre soñó desde niño, y si lo logra, entonces se sentiría completamente exitosa.

Para alguien su éxito podría significar entrar a trabajar en esa empresa que siempre soñó (no importa si se trata de una empresa grande o pequeña), y si lo logra, entonces se sentirá satisfecha

O por ejemplo, para alguno, su éxito representa montar una empresa que esté ligada con su pasión, y cuando la registra en su país natal, siente que ha alcanzado su éxito.

Pero si no se define qué es el éxito para uno, se estará constantemente comparando los logros personales con los de los demás y nunca se sentirá satisfacción.

El éxito verdadero está ligado al propósito de vida, a eso que uno siente que es el deber hacer de uno y que quiere darle a este mundo. Y como cada ser humano tiene un propósito distinto, que debe descubrir o elegir, entonces el éxito será diferente para cada persona.

¿Cuál es tu definición de éxito? ¿Cuál sientes que es tu propósito? ¿Qué tenías en mente cuando eras más joven y que ya has logrado?

Hoy mismo puedes tomar unos minutos para establecer lo que significa para ti el éxito. Puedes hacerlo por área:

Familia. Personal. Económica. Profesional. Salud. Espiritualidad. Mentalidad. 

Te llevará poco tiempo pero significará un gran impacto y avance para ti. Te sentirás más centrado, más claro, más orientado acerca de lo que debes hacer y buscar para sentirte más satisfecho.

Deja de pertenecer a ese gran grupo de personas que basan su éxito comparándolo con lo que otros logran.

Entra al pequeño grupo, pero valiente, que ha definido su propio concepto de éxito, pero eso sí, una vez que lo hayas definido, no descanses hasta verlo realizado. Es tu propósito, y espero que esté lleno de aventura y significado.

Sé el líder que debes ser y empieza por definir lo que es el éxito para ti!

Hasta Pronto!

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Foto: Foto: iStock, Getty Images


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Liderazgo: ¿Por qué cambiar?

A nadie le gusta cambiar. Por lo general nos sentimos bien como estamos, es cómodo, es tranquilo y algo que se siente conocido. Además, así hemos vivido desde hace muchos años, y más bien que mal, nos ha funcionado.

Pero la verdad es que quien no cambia, quien no mejora, no está creciendo; está estancado o retrocediendo. Ese viejo dicho conocido: “Es que yo soy así” debería ser prohibido desde el preescolar. 

Porque no cambiar es no evolucionar. Es quedarse toda la vida con el mismo nivel de pensamiento que se comenzó. Es ver la vida como una línea recta que no modifica su dirección sino que permanece igual todo el tiempo.

Cambiar es lo mejor que nos puede suceder como seres humanos. Significa que vamos por más, que no le tenemos miedo a los riesgos, quiere decir que hemos entendido que en la vida el mayor de los riesgos es precisamente no tomar ningún riesgo. 

Cambiar es darse cuenta que estamos aquí en la tierra para hacer una diferencia en la vida de aquellos con quienes compartimos a diario y que puede ser, que haciendo esa diferencia a nivel micro, luego pueda extenderse a nivel macro.

Cambiar habla de superarse a sí mismo, de desarrollar el Ser, para luego Hacer y así poder Tener y poder Dar. 

Son cuatro palabras de un ciclo que todos debemos conocer y practicar. Un ciclo que debería enseñarse en el preescolar.

Ser. Hacer. Tener. Dar.

Dar porque algo debemos devolver a la vida de todo lo que ya nos ha dado. Si no estamos dando entonces no estamos transcendiendo, no estaremos dejando una huella después de que ya no estemos aquí.

Pero para llegar al Dar, primero debemos Ser y una persona que no cambia se queda en un Ser contaminado por los prejuicios y/o paradigmas de sus padres, del círculo donde nación y de la sociedad donde vivió.

Por eso es necesario cambiar, para que el Ser real, el Ser no contaminado, el Ser que está ligado con Dios, con lo infinito del Universo, surja de forma auténtica y podamos Ser todo lo que podemos llegar a ser.

Y esa evolución sólo se da cuando decidimos cambiar y ser mejores, antes no.

Si eres de los que desea con todas sus fuerzas resultados nuevos y mejores en tu vida, algún cambio tendrás que hacer para que eso suceda.

Albert Einstein lo dijo mejor que nadie: “Locura es hacer lo mismo una y otra vez esperando obtener resultados diferentes”.

Sin embargo, veo y escucho mucha gente esperar algo diferente en sus vidas pero siguen año tras año:

  1. En el mismo trabajo.
  2. Teniendo una sola fuente de ingresos.
  3. Teniendo miedo a los riesgos.
  4. Pasando tiempo con el mismo círculo de amigos. 
  5. Viendo las mismas novelas o programas de televisión. 
  6. Leyendo los mismos libros o peor aun no leyendo ninguno porque según ellos…’No tienen tiempo…’
  7. Teniendo los mismos malos hábitos que hace 20 años.
  8. Haciendo la misma rutina de vida y de trabajo todos los días. 

Mis únicas palabras para este tipo de personas es:

Qué desperdicio, que aburrido, que feo.

Lo peor es que los escuchas quejarse, lamentándose, criticando, haciéndose las víctimas de que la vida está difícil.

Basta!

Cómo la vida no va a ser difícil (para ellos) si cuando han necesitado un cambio no se han atrevido a hacerlo.

La vida es simple y tiene sus leyes, lo que pasa es que mucha gente no se ha permitido el tiempo de conocerlas y utilizarlas a su favor. Pero si lo hiciera, la vida estaría  dispuesta a darles muchas sorpresas y bondades.

Creo que el conformismo, esa repugnante y contagiosa comodidad es la que los tiene así. Nuca te conformes, nunca. Siempre puedes Ser más, Hacer más, Tener más y Dar más en la vida.

Cambio. Si no cambias mueres, cosa que sí hizo la mariposa de la imagen.

Sé el líder que puedes ser y empieza a cambiar aunque sea algo hoy!

Hasta pronto!

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Foto: Cristina Cabellos


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