Liderazgo: Los líderes soportan la presión financiera!

Todos hemos vivido lo que se denomina Presión Financiera. Puede que en este preciso momento tú mism@ estés atravesando una etapa de presión financiera y no sepas cómo salir de ella.

Presión Financiera puede significar varias cosas:

-. No te alcanza el dinero que estás ganando para mantener tus gastos mensuales.

-. Tienes deudas que se van acumulando haciéndose cada vez más grandes.

-. Tienes las tarjetas de crédito sobre giradas y con riesgo de que el banco te las quite.

-. Te sientes abrumado porque estás trabajando mucho pero sin recibir las recompensas o retribuciones que esperas o mereces.

-. Tienes un elevado nivel de estrés económico que se expande a otras áreas de la vida: familiar, social, laboral.

Por lo general la gran mayoría de las personas creen  que más dinero resolverá sus problemas de dinero pero como dice Robert Kiyosaki “…más dinero a menudo no resolverá el problema; de hecho, puede en realidad hacerlo más grave. El dinero hace evidentes nuestras fallas humanas. El dinero arroja luz en aquello que no conocemos”.

Para reducir la Presión Financiera lo primero que debemos hacer es aprender (o mejor debería decir desaprender) los conceptos que tenemos sobre el dinero.

El dinero es como cualquier otra materia de la vida que quieras conocer: matemática, ecología, mecánica, odontología, medicina, carpintería, física, administración, etc. Pero casi nadie lo estudia. Cometemos el error de creer que sabemos sobre el dinero.

Pero como también dice Robert Kiyosaki “Conoce la ley porque es más caro no conocerla”. Imagínate ir a una clínica y querer arreglarse una muela con un traumatólogo. Estoy seguro que no lo haríamos o si lo hiciéramos el remedio saldría más caro que la enfermedad. Así mismo sucede con el dinero, si no conoces sus leyes lo pagas caro. 

El punto es que la gran mayoría venimos de padres o personas que nos criaron que no tenían ideas clarassanas y sabias acerca del dinero y así cómo ellos manejaban el dinero nos enseñaron, por medio el ejemplo, a manejarlo a nosotros.

Pero seamos sinceros, si tus padres o esa persona que te enseño sobre el dinero no era o es hoy en día una persona con libertad financiera y libertad de tiempo, pues sencillamente y aunque no soy adivino ni leo la mente, puedo asegurar que tú habrás atravesado o estás atravesando intensas presiones económicas.

Hasta que no aprendamos (o desaprendamos) a manejar el dinero como lo hacen los hombres y mujeres que se han convertido en ricos, siempre estaremos luchando con la Presión Financiera.

Debemos, por nuestro bien, tomar seriamente la decisión de estudiar cómo se maneja el dinero y hacerlo una alta prioridad en nuestra vida.

Mucho hemos escuchado sobre que el dinero no da la felicidad pero puedo apostar que quien lo dice es alguien que sencillamente no tienen mucho dinero. Porque la gran verdad es que el dinero si te lleva a tener una vida más feliz y placentera; siempre y cuando seas tú quien lo domine a él y no sea él quien te domine a ti.

Todos los buenos líderes han aprendido a tener una excelente relación con el dinero, y por haber creado ese tipo de relación sana y sabia, hoy pueden disfrutar de vivir con muy poca Presión Financiera. Quiero aclarar que la Presión Financiera nunca desaparecerá por completo, pero habrás aprendido a sobrellevarla sin que afecte tu salud porque sabrás administrarte y hacer que el dinero llegue a ti de forma fluida todo el tiempo.

¿Cómo puedes empezar a conocer más sobre el manejo del dinero y reducir la Presión Financiera?

Primero: Empieza a leer todos los libros que puedas de Robert Kiyosaki. Todos! Los que ha escrito con Donald Trump también. Todos!

Leyendo sus libros te encontrarás que “La única diferencia entre la persona rica y la persona pobre esta en como utilizan su tiempo” Robert Kiyosaki. Esa es la única diferencia porque mientras el rico está leyendo y aprendiendo sobre cómo manejar su dinero, la persona de mentalidad pobre está viendo televisión o jugando a estar ocupado.

Segundo: Empieza a rodearte con personas que ganen mucho más dinero que tú y aprende de ellos. Jim Rohn lo dejó muy claro: “Eres la media de las cinco personas con las que pasas más tiempo”. Hazle caso a Jim y empieza a buscar otros grupos de personas con quien reunirte.

Tercero: Practica, practica y practica. He escuchado gente que me ha dicho que los consejos de Robert Kiyosaki no se pueden aplicar en mi país (Venezuela) porque sólo sirven para Estados Unidos. Falso!

Es verdad que hay uno que otro consejo que es más difícil aplicar en ciertos países pero no es imposible. La verdad es que la Gran Mayoría de los consejos que da Robert Kiyosaki si se pueden aplicar y sólo es cuestión de tener una Gran Disciplina, más nada. El problema es que mucha gente No tiene la disciplina suficiente y sencillamente se le hace fácil colocar como excusa otras cosas.

Cuarto: Busca tener más de una fuente de ingresos. Warren Buffett, uno de los hombres más ricos del mundo dice: “Nunca dependas de una única fuente de ingresos. Utiliza la inversión para crear una segunda fuente”. El sólo hecho de que él lo diga ya es una muy buena razón para empezar a hacerlo.

Puedes utilizar una de esas fuentes de ingreso adicional sólo para pagar tus deudas y retornar a la estabilidad. No para seguir gastando y aumentar tu estilo de vida porque volverás a caer al mismo punto en que estabas anteriormente. Una vez que ya hayas cancelado tus deudas más apremiantes puedes utilizar esa segunda fuente de ingresos para seguir creciendo en tu economía.

Quinto: Entra a un negocio de Redes de Mercado (Network Marketing) y utilízalo como una fuente de ingresos adicional. Muchas personas tienen ideas equivocadas sobre las Redes de Mercado. Es simplemente ignorancia, no saben lo que no saben. El mismo Bill Gates dijo: “Si me dieran una posibilidad para comenzar una vez más, yo escogería las Redes de Mercado”.

Yo les invito a leer dos libros específicos: “Escuela de Negocios” y “El Negocio del Siglo 21” ambos de Robert Kiyosaki. Te aseguro que toda tu visión y opinión de las Redes de Mercado cambiará. Te sorprenderá descubrir gran cantidad de millonarios a nivel mundial que están desarrollando Redes de Mercado ¿Por qué será?

Desarrollar un trabajo de Redes de Mercado tipo Amway,  FuXion, Avon, Mary Kay, entre otras muchas empresas es una de las mejores decisiones que puedes tomar si vas en serio con aprender sobre el manejo del dinero y reducir tu Presión Financiera.

Las Escuelas de Negocio y Capacitación constante en este tipo de negocios son el mejor y más completo Postgrado que puedes realizar sobre cómo manejar tu dinero y mejorar tu desarrollo personal y liderazgo. 

Yo en lo personal desarrollo la Red de Mercado Visión Travel, una agencia de viajes virtual que me permite comercializar a nivel mundial todos los servicios turísticos desde la comodidad de mi casa a través de Internet. Puedes conocer más entrando a http://agenciadeviajesvirtual.com y colocando mi código ITA: 48733.

Mi experiencia con esta Red de Mercado ha sido fascinante, puedo decir con propiedad que es uno de los mejores sistemas que he conocido de desarrollo personal. Lo recomiendo totalmente a emprendedores y empresarios que quieran ir a un nivel más alto de liderazgo, libertad financiera y libertad de tiempo. Lo que aprendes aquí se queda contigo y te da una visión más amplia sobre los negocios.

La Presión Financiera es algo que nos afecta a todos, a unos más y a otros menos. Aprender a utilizar eficientemente nuestro dinero es el primer y más importante paso que debemos dar para mejorar nuestras finanzas.

Sé el mejor líder que puedas ser y aprende a soportan la presión financiera!

Hasta pronto!

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Foto: Art DiNo


Acerca de Jose M Pujol H: José es un Conferencista de liderazgo y desarrollo personal con la misión de inspirar a otros a liderar. Su manera práctica, directa y sencilla de comunicar permite que los principios que enseña sean aplicados de inmediato por sus oyentes. Es el Director General de Catálisis Liderazgo, C.A., empresa enfocada en Potenciar el Liderazgo personal y organizacional para formar líderes de impacto que sean éticos, íntegros y de excelencia. Puedes seguir a José porTwitter y Facebook.

Liderazgo: Las 7 áreas que equilibran los mejores líderes!

La vida es un compendio de varias áreas vitales. Si cuidamos que exista un equilibrio entre todas las áreas nuestra vida será más satisfactoria. No es fácil, requiere sacrificio, enfoque, determinación y paciencia, pero los mejores líderes se las arreglan para que suceda. Por eso son los mejores.

Hay siete áreas de la vida que considero debemos mantener en equilibrio, tu puedes considerar que son menos o que son más, pero en este Post quiero compartir las que yo creo que son las más importantes.

1. Área Espiritual:

Lo espiritual no debe confundirse con lo religioso. Por lo general se confunde, pero la verdad es que son dos cosas muy diferentes. Ser espiritual significa ser sensible a lo que es más grande que nosotros como seres humanos, es ser conscientes de que existe algo más allá que siempre está operando a nuestro favor, para algunos es Dios, para otros es el Universo o la conciencia infinita.

La Pronoia, la creencia de que el Universo, el mundo o las personas, en general, está conspirando siempre a tu favor, es uno de los mejores hábitos de pensamiento que puedes tener. Estamos acostumbrados a la Paranoia, muchas veces caemos en la sensación de que las cosas podrían salir mal, y resulta que salen mal. Pero es uno mismo el que atrae ese pensamiento y resultados sin darnos cuenta.

Ser espiritual es reconocer que dentro de nosotros tenemos un espíritu que se conecta con todo a nuestro alrededor y que hay una razón por la que estamos vivos. Si estamos conscientes de nuestra área espiritual buscaremos momentos para cultivarla, bien sea por medio de la oración, la meditación, conversando con otros acerca de esta área o hasta con un paseo por la naturaleza.

Hubo un tiempo atrás donde fui Pastor de jóvenes universitarios en una iglesia cristiana por más de 7 años. Fue una experiencia increíble y emocionante, aunque también con etapas muy difíciles. En ese tiempo reconozco que mi balanza estaba desequilibrada, pensaba que lo espiritual era lo más importante en la vida y esa afincada inclinación me hizo descuidar las otras áreas de mi vida que también eran importantes. Aprendí de esa experiencia y he tratado desde entonces valorar cada área en su equilibrada medida.

Tener momentos de crecimiento espiritual nos hace más equilibrados ante la vida que vivimos día tras día. Nos hace más conscientes de lo que somos y el papel que jugamos en este mundo. Stephen Covey lo dijo así: “No somos seres humanos teniendo una experiencia espiritual, somos seres espirituales teniendo una experiencia humana”. Excelente reflexión.

2. Área Mental:

El área mental no tiene sólo que ver con lo intelectual sino que va más allá, se refiere también al crecimiento de nuestra consciencia; poder ejercer el control de nuestros pensamientos y no dejar que ellos nos controlen.

La irritabilidad, la depresión y la falta de ánimo, son estados que quedan libres de circulación cuando no sabemos cómo manejar y controlar nuestros pensamientos. Sin darnos cuenta dejamos pasar cada pensamiento negativo que aparece en nuestra mente.

Conocemos muchas personas que son excelente intelectuales, expertos en sus áreas de trabajo, en sus profesiones, pero no por esto son buenos en su excelencia mental. Saben mucho de sus profesiones pero muy poco acerca de la vida. Terminan siendo superficiales.

Nuestra mente crece cuando le dedicamos tiempo. Una excelente forma de dominar el área mental es a través de la meditación diaria. Un antiguo proverbio Zen dice: “Deberías sentarte y meditar por 20 minutos al día, a menos que estés demasiado ocupado, en ese caso, debería meditar por una hora”.

Para tener mayor equilibrio en nuestra vida, rendir más en el trabajo, estar más concentrado, tener mayor lucidez para tomar mejores decisiones, la meditación es una de las mejores herramientas de las que disponemos como seres humanos. La mente es como un caballo salvaje y es nuestra responsabilidad domarla para que sea nuestro mejor instrumento de acción.

3. Áreas Emocional:

Somos seres emocionales, las decisiones que tomamos están influidas casi en su totalidad por nuestras emociones y si no las equilibramos nos llevarán por senderos que no nos gustarán.

Los mejores líderes saben esto y es por eso que son estudiosos de la inteligencia emocional. Compran libros, los leen, aprenden y los aplican. Debe ser así. La realidad es que venimos de familias donde no sabían mucho de cómo relacionarse, así que crecemos trayendo a nuestros trabajos  carencias en la forma de relacionarnos con otros, lo que a su vez les perjudica a ellos y a nosotros.

Más trágico aún, es que ni siquiera nosotros mismos sabemos relacionarnos con nosotros mismos de forma efectiva. Nos cuesta perdonarnos, guardamos rencores del pasado, nos deprimimos con facilidad, nos quejamos todo el tiempo, echamos la culpa a otros, etc.

Tener un equilibrio en el área emocional es clave para vivir una vida placentera. El experto Tony Robbins dice: “El secreto del éxito es aprender cómo usar el dolor y el placer en lugar de que el dolor y el placer te usen a ti. Si haces eso, estas en control de tu vida. Si no, la vida te controla”. Saber quién te controla es el primer paso para equilibrar tu área emocional.

4: Área Física:

Hacer ejercicios es fundamental para tener un equilibrio en la vida. Sentirse bien con unos mismo esta íntimamente conectado con nuestro cuerpo, con cómo nos sentimos cuando nos vemos en el espejo. Para lograr este equilibrio debemos sacar tiempo para hacer rutinas de ejercicio a diario.

Puede ser yoga, ejercicios de fuerza en tu casa o en un gimnasio, o actividades al aire libre. A veces creemos que tendremos toda la vida para hacerlo y es por eso que lo posponemos, pero lo cierto es que los días pasan muy rápido y cuando te das cuenta ya se ha pasado una semana más y no has hecho ni un solo día de buenos ejercicios.

Todos los mejores líderes tienen el hábito de ejercitarse a diario. La mejor hora es temprano en las mañanas, pero si no puedes, hazlo al menos en algún momento del día. Notarás la diferencia en tu ánimo durante el día, en tu sensación de felicidad y en el logro de tus metas. Las endorfinas, la serotonina y la adrenalina son las responsables de eso y además estarás generando un excelente equilibrio en tu vida.

5) Área Familiar y Social:

Tener un equilibrio en el tiempo que le dedicamos a nuestras familias y nuestros amigos comparado con el que le dedicamos a nuestro trabajo es de primera importancia.

Somos seres sociales, nos gusta conversar y pasar ratos con otros. Cuando este tipo de actividades escasea, nuestro espíritu y ánimo decrece. Por esto, es muy importante que de forma regular saquemos tiempo  en nuestra agenda para compartir tanto con nuestra esposa, pareja, hijos, familia y amigos, tiempos distendidos de diversión y compartir.

Un fin de semana compartiendo una comida con la familia, o con los amigos, un viernes en la noche para comer unas tapas y tomarse unos tragos, hace que la vida se equilibre y nos sintamos satisfechos de lo que vamos haciendo cada semana.

¿Cuándo fue la última vez que dedicaste un tiempo de calidad para compartir con tu familia y/o amigos?

6. Área Financiera. 

Es muy bueno ser un gran profesional, un excelente trabajador y/o un gran emprendedor, dedicado, efectivo y valiente, pero si eso no se refleja en tu cuenta bancaria y tus activos, créeme que no te sentirás a gusto con tu vida. Esto fue precisamente lo que me sucedió a mí hace unos años, sentía que era muy bueno en lo que hacía, la gente o empresas me llamaban para que compartiera principios de liderazgo y desarrollo personal con sus colaboradores, pero mi área financiera estaba desequilibrada. Me faltaba algo y nos sabía qué era.

Fue ya hace varios años que empecé a valorar el área financiera en su real medida, comencé a leer libros de Inteligencia financiera, a estudiarlos, a devorarlos literalmente y entonces todo empezó a mejorar. Tome decisiones definitivas y algunas riesgosas para crear negocios y activos que generarán ingresos pasivos, donde el dinero trabajase para mí en vez de ser yo siempre el que trabajara para el dinero y todo empezó  a cambiar.

Los buenos líderes valoran y tienen en muy alto nivel de importancia su área financiera, saben que va de la mano con la satisfacción que encontramos en la vida. Si ellos lo hacen, ¿por qué no tú?

Empieza a leer libros que te enseñen a manejar y ver el dinero desde otra perspectiva. Dos libros para empezar y que siempre recomiendo cada vez que puedo son:

El Hombre más Rico de Babilonia de George S. Clason.

– Padre Rico, Padre Pobre de Robert Kiyosaki.

Lée estos libros cuanto antes si aún no lo has hecho y verás a qué me refiero.

y por último nos queda el…

7. Área de Contribución o Misión:

Todo ser humano tiene en su fuero interno la sensación real de que está destinado para hacer algo, algo grande, algo que contribuya con el mejoramiento del mundo, y a menos escala, con el mejoramiento de su propia familia.

Es algo que tenemos inmerso en lo más profundo de nuestro ser y es lo que nos hace hacer cosas diferentes, arriesgarnos más y querer ser mejores cada día. Puede tratarse de esa abuelita que hace todo lo necesario y hasta lo imposible para que sus nietos estudien y se hagan profesionales, o de aquel líder que coloca todo su corazón y mente por una causa mundial.

Reconocer la necesidad de contribuir y llevar a cabo una misión personal hace que la vida tenga más sentido. En este momento estoy leyendo el libro de Viktor Frankl, El Hombre en Busca de Sentido, y es realmente sorprendente ver cómo ese sentido que tenemos en la vida es lo que nos hace crecer y lograr grandes cosas.

Para tener un equilibrio en la vida ésta área debe estar en el foco de mira. La vida no es sólo ir a trabajar día a día consumiéndose en rutinas diarias, la vida es también un desafío por hacer algo que de valor a otros.

Los mejores líderes tienen cuidado y se ocupan de forma consciente de éstas 7 áreas. Les cuesta hacerlo, pero saben que es necesario para que sus vidas se equilibren y tengan un mayor impacto, un mayor significado. 

Sé el líder que debes ser y equilibra las 7 áreas de poder personal que tienes a tu disposición!

Hasta pronto!

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Foto: Mauricio Ulloa


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Liderazgo: Los buenos líderes son felices por elección!

Ser feliz es una elección. No depende de lo que tengas, de si el día es bueno o no tan bueno, de si consigues las metas que te has propuesto o no, es sencillamente una elección. 

Es fácil decirlo, es fácil escribirlo, pero la verdad es que no es nada fácil vivirlo. Cuesta mucho porque desde pequeños nos han enseñado o mejor dicho, mostrado con el ejemplo, que sólo hay felicidad cuando se consigue algo que uno quiere, cuando se saca la mejor nota en el examen, cuando se gana la competencia, cuando se recibe la torta de cumpleaños.

Si es otro día “normal”, esa felicidad disminuye o simplemente no existe. Se ve como eso, un día normal. Cada quien en lo suyo, en su ajetreo diario, haciendo lo que se supone debe hacerse, trabajando, preocupado, hasta de mal humor. Pero basta para que pase algo diferente, algo que se considera extraordinario para que esa sonrisa de felicidad regrese a nuestra cara.

La verdad verdadera dirían por allí, es que no necesitamos nada especial para que esa sonrisa este en nuestra cara de forma regular, para que esa felicidad este dentro de nosotros como un hábito, como una creencia suficientemente fuerte para hacernos felices por las cosas pequeñas y buenas que diariamente nos suceden a todos.

Los buenos líderes han entendido esta verdad, la han aceptado y la disfrutan a diario: abren sus ojos al despertar y sonríen y dan gracias, sale el sol y sonríen y dan gracias, desayunan y sonríen y dan gracias, ven a sus seres queridos levantarse y desayunar y sonríen y dan gracias y así sucesivamente durante el día. Puede ser que lo hagan de forma externa, o de forma interna, en su mente y corazón, pero lo hacen.

Hacen de la felicidad un hábito, una elección. Reconocen que los días pasan muy rápido y que no deben esperar nada “extraordinario” para sonreír y dar gracias, para ser felices, sino que aprovechan cada aspecto de la vida para hacerlo.

Por esta razón su actitud ante la vida es diferente, no esperan que algo bueno pase para ser felices sino que van en busca de hacer que las cosas buenas sucedan. Y si no suceden como ellos quieren, pues aprenden de ellas, de sus errores, de su crecimiento. Pero lo hacen con una actitud de gratitud y felicidad por dentro.

No es que no les afecte lo que sucede externamente sino que se enfocan por lo que sucede dentro de ellos; sus pensamientos, sus sentimientos y las acciones que pueden tomar.

Por esto pudimos ver a un Nelson Mandela sonriente en los últimos años de su vida, no un líder rencoroso, golpeado por el pasado sino uno reconciliado con su pasado que supo disfrutar su último presente.

Los buenos líderes eligen su felicidad a cada momento, cada día ¿Para qué mantenerse infeliz o poco entusiasta si la vida es tan amplia, tan completa, llena de nuevas oportunidades?

Recuerda que los buenos líderes son felices por elección. ¿y tú?

Sé el mejor líder que puedes ser y empieza a ser feliz en cada momento a pesar de las circunstancias!

Hasta pronto!

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Foto: Ricardo Metayer


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Liderazgo: Los líderes se ponen a prueba!

Ponerse a prueba es necesario. Es un ritual que todos deberíamos hacer cada cierto tiempo en nuestra vida. Pienso que hacerlo así nos ayudaría a mejorar de forma consciente y consistente.

Para los líderes, ponerse a prueba es un factor clave para su éxito. Es como el luchador que entrena antes de un combate. Es mejor que antes de la pelea final pase por diferentes pruebas para verificar cómo está su estado; si está ya preparado o aún no.

Ser un líder es una actitud que se lleva por dentro, no tiene nada que ver con ser extrovertido o introvertido, o con su carisma, sino que tiene que ver con el clima que lleva por dentro, con su atmósfera. Tiene que ver con su forma de afrontar las situaciones, los retos y nuevos desafíos.

Lo que para una persona que no tiene actitud de liderazgo puede ser un problema, para el líder se trata de “una situación”, o “un desafío”. Desde esa perspectiva busca dar frente a esa situación, buscando alternativas y tratando desde cualquier medio, hacerlo con la mejor actitud positiva posible.

Los verdaderos líderes utilizan las situaciones difíciles como pruebas, en realidad para probarse a sí mismos. Ver hasta dónde son capaces de llegar, sin quejarse, sin despotricar, sin criticar o echar la culpa a otros sino asumiendo la total responsabilidad por sus respuestas.

Puede tratarse de nuevos retos como una oportunidad de negocio que quieren tomar, o una situación particular con algún empleado, o una situación familiar. En vez de esconderse o tratar de olvidarla, las enfrentan con gallardía, a pesar de que haya temor dentro.

Por eso los líderes son diferentes, porque en vez de ver problemas, ven oportunidades para encontrar soluciones.

Los verdaderos líderes se ponen a prueba. No lo hacen todo el tiempo pero cuando lo hacen van con todo. Nunca se rinden. Buscan salir de esa prueba mejor preparados, siendo mejores líderes.

La próxima vez que estés enfrentando una situación adversa ponte a prueba, sé un verdadero líder.

Hasta pronto!

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Foto: Manolo García


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Liderazgo: Las 3 decisiones que toman los líderes!

Los buenos líderes no son seres de otro mundo, tienen retos y desafíos a diario que exigen de ellos carácter, visión y sobre todo tomar decisiones difíciles que pueden colocar en juego muchas variables de sus proyectos y empresas.

Las decisiones como todos sabemos son las palancas de cambio de cualquier situación, las tomamos a diario, unas veces acertamos y otras no, pero en ambos casos aprendemos y seguimos creciendo.

Los líderes sin embargo son las personas que se podría decir que siempre están tomando decisiones que les afectan tanto a ellos como también a muchas personas más, llámense seguidores, colaboradores, socios, etc.

Hay 3 decisiones que toman los líderes en todo momento y que quiero compartir contigo en este Post:

1) La decisión antes de la decisión:

Cuando un líder piensa en una decisión que quiere tomar se toma un tiempo para pensarla. Medita en esa decisión una y otra vez, verificando sus efectos en terceros y cómo será el panorama una vez que haya tomado tal decisión. Si es necesario, acude a sus consejeros o amigos de confianza para plantearles el tipo de decisión que espera tomar y escucha con atención sus consejos y sugerencias.

Ese tiempo de espera, de evaluación, de meditación, es clave. De hecho es lo que determina que la decisión tenga el resultado esperado o cuando mínimo, un resultado muy cercano a lo esperado.

No toman decisiones por impulso, por emoción o con desconocimiento. Primero se informan, averiguan las diferentes variables, piensan y luego, cuando sienten una seguridad razonable, deciden que sí tomaran la decisión que están pensando.

El primer paso entonces es decidir tomarse un tiempo para evaluar la decisión.

2) Tomar la decisión:

Una vez que el líder ha evaluado los efectos de su decisión, decide ejecutarla, es decir, toma acción. Empieza el proceso de llevar a cabo todo lo que implica esa decisión. Es aquí donde todos los engranajes se ponen en marcha.

Para algunas personas esa decisión podrá no tener sentido pero no para el líder quien ha pasado un tiempo previo evaluándola. Es por esto que vemos muchos líderes tomando acción independiente de los comentarios de otros, saben de antemano que es la mejor decisión que pudieron tomar.

En este segundo paso se entiende que tomar la decisión es sinónimo de tomar acción.

3) Mantener la decisión:

Cuando todo está en movimiento, la tercera decisión que toma un buen líder es mantener la decisión a pesar de que se enfrenten obstáculos y desafíos. No piensa ni por un momento que debe cambiarla, sino que se mantiene en el curso de acción previamente decidido.

Mantener una decisión no es fácil. Hay mucha gente que empezará a opinar y decir por qué es mejor cambiar de decisión cuando todo parece empezar a ir en contra, no se dan cuenta que en cualquier camino que tomen siempre habrán obstáculos. Es aquí donde se pone a prueba a un líder. ¿Debe ceder y cambiar su decisión o mantenerla hasta el fina?

Todo dependerá de lo perjudicial que sea para otros la decisión que se haya tomado. Si por ejemplo, mantener la decisión perjudicará a otras personas en lo personal  o laboral, seguro es el momento de evaluar un cambio o mejora, pero si sólo se trata de cambiar una decisión porque el camino se está tornando difícil, mi opinión es que no se debe cambiar sino mantenerla hasta cumplir con el objetivo previo que se tenía. Sólo así se obtendrá los resultados que se habían visualizado.

Sé un gran líder y toma estás 3 decisiones cada vez que te corresponda tomar una decisión!

Hasta pronto!

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Foto: Mark Strozier


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Liderazgo: Los líderes crean su destino!

Los líderes crean su destino. Es fácil decirlo pero todos sabemos que no es fácil lograrlo.

Desde que nacemos se nos enseña (o aprendemos) de forma inconsciente que las circunstancias externas nos controlan, nos limitan, o nos determinan.

Frases como “No podremos ir a la reunión porque está lloviendo…”, “No iré al trabajo porque tengo un fuerte dolor de cabeza…”, “No podré ir a la universidad porque mi novia tendrá un bebé y debo trabajar para sostenerlo…”, “No puedo comprar eso que me gusta porque el dinero de mi trabajo no me alcanza…”, y muchas frases más, las escuchamos de nuestros padres o de cualquier otra persona y hasta en la televisión.

Poco a poco sin darnos cuenta vamos creciendo creyendo firmemente que lo externo tiene un gran control sobre nosotros y lo que podemos o no podemos lograr. Hay hasta gente que espera que los planetas se alineen para entonces poder hacer algo.

Pero la verdad que pocos han descubierto es que más allá de las circunstancias externas difíciles somos nosotros los que definimos qué es lo que queremos. Somos nosotros los que construimos nuestro propio camino.

Esta verdad es la que saben los líderes y es por ello que crean su destino. No esperan que alguien más se los construya.

Si aceptamos, reconocemos y entendemos está gran verdad será mucho más fácil empezar a tomar pasos concretos que nos lleven a esas cosas que queremos y no dejarnos llevar por las circunstancias o lo que otra persona diga que yo puedo o no puedo lograr.

No será fácil, habrá situaciones que realmente son grandes retos a superar, pero así como otras personas con determinación las han superado, no hay razón para que tú y yo no las logremos también. 

Tienes que tener claro que nada te determina, ni el pasado ni el presente, porque siempre puedes imaginar cómo quieres que sean las cosas y actuar para que sucedan. Tienes que entender que eres el creador de tu destino a pesar de las circunstancias.

No hay otra forma de vivir la vida, bueno si la hay…pero es muy aburrida y es la de dejar que las circunstancias te moldeen, te empujen a situaciones y futuros que no deseas realmente simplemente por creer que así son las cosas y nada puedes hacer.

Creo seriamente que la clave está en decidir vivir con pasión, decidir vivir con entusiasmo, decidir tener iniciativa, decidir tener auto control, decidir perdonar, decidir tener compasión, decidir ser humilde, decidir ser feliz, decidir ser próspero, y decidir tomar acción, porque al final de todo la vida es una elección. 

Si eliges que serás tú mismo el que cree su propio destino serás imparable. Porque cuando surjan circunstancias adversas no las verás ni sentirás como limitantes sino como escalones para seguir avanzando a lo que quieres. 

Cada obstáculo, cada adversidad, cada derrota, cada fracaso, cada rechazo, cada temor, cada golpe de la vida, será tu materia prima para elevarte aún más, para impulsarte a tu deseo profundo de alcanzar eso que anhelas con todo tu corazón.

Quiero que internalices esto con la mayor fuerza que puedas: Eres tú quien crea tu destino. Debes ser muy consciente de ello para que lo hagas con disciplina y realmente veas resultados.

Si no eres consciente seguirás dejando que cualquier cosa externa te determine. Por eso debes tomar la decisión de que sea lo que sea que te suceda siempre elegirás ser el creador de tu propio destino.

No será sencillo pero valdrá la pena. Está demás decir que Dios, el universo, la vida, te apoyarán en todo este proceso para que logres lo que quieres siempre y cuando estés realmente comprometido. Estoy seguro de esto. 

Sé el líder que debes ser y empieza a crear tu destino con pasión!

Hasta pronto!

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Foto:  Antonio Bravo


Acerca de Jose M Pujol H: José es un Conferencista de liderazgo y desarrollo personal con la misión de inspirar a otros a liderar. Su manera práctica, directa y sencilla de comunicar permite que los principios que enseña sean aplicados de inmediato por sus oyentes. Es el Director General de Catálisis Liderazgo, C.A., empresa enfocada en Potenciar el Liderazgo personal y organizacional para formar líderes de impacto que sean éticos, íntegros y de excelencia. Puedes seguir a José porTwitter y Facebook.

 

Liderazgo: La Disciplina como ventaja!

La disciplina es para mí una de las mayores ventajas que todas las personas de éxito tienen. Son escalofriantemente disciplinadas.

Formar un carácter de disciplina no es tarea fácil, y esa es la misma razón por la que la mayoría de la gente no se disciplina. Se quedan en el camino aun cuando comienzan con entusiasmo.

Es como dijo una vez Zig Ziglar “El carácter nos saca de la cama, el compromiso nos moviliza y la disciplina nos permite seguir”. La razón por la que la gente logra el éxito en la mayoría de las cosas que emprende tiene dos causas principales: 1) Persistencia y 2) Disciplina.

Desde niños no se nos enseña la disciplina como una herramienta para ayudarnos a lograr las tareas sino como una herramienta de castigo y es por esta noción errada que la mayoría rechazamos la palabra disciplina.

La disciplina no es más que un sistema probado de auto-ayuda. Nos mantiene enfocados, con claridad en lo que queremos y con la certeza de que lo conseguiremos. 

Cualquier deportista de élite sabe que sin disciplina no puede aspirar a grandes trofeos. Los más jóvenes terminan reconociendo que el talento no es suficiente si realmente quieren lograr sus sueños. Necesitan atravesar el arduo camino de la disciplina para lograrlos.

En ocasiones es necesario variar el esquema y ser flexibles. No somos robots y no podemos esperar cumplir al 100% nuestro patrón de disciplina. Sin embargo, la ventaja viene a nuestras vidas cuando establecemos hábitos consistentes que nos ayudan a marcar un ritmo, un estilo de vida que nos permite avanzar sin distraernos hacia nuestras metas.

Podemos comenzar estableciendo de uno a tres hábitos que queremos establecer o mejorar en nuestra vida.

Los primeros tres que yo recomiendo son:

  1. Hacer ejercicios a diario.
  2. Leer a diario.
  3. Planificar la agenda a diario. 

El tiempo a dedicar a cada uno lo puedes elegir tú mismo. La hora en que vas a ejecutar cada uno de estos tres hábitos también la puedes elegir tú mismo. Lo importante es que cuando lo hayas decidido los ejecutes sin interrupción por un tiempo lo suficientemente largo como para que se convierta un hábito en ti.

Un grupo de estudio del University College de Londres, que fue publicado en European Journal of Social Psychology, demostró que se necesitan 66 días para establecer cualquier nuevo hábito en nuestra vida.

Estoy convencido que la disciplina representa una enorme ventaja para aquellos que la adoptan. Podría decir que los coloca como en un piloto automático hacia el éxito.

Cuando surgen inconvenientes o dificultades pueden retomar el camino más adecuado hacia sus metas porque simplemente ya tienen en su cerebro un patrón que los devuelve al camino correcto; no quedan deambulando como sí suele suceder a las personas que de antemano no tienen patrones de disciplina.

Cuando se sienten tristes o cabizbajos por alguna situación en particular no se quedan en ese estado por mucho tiempo, como tienen hábitos fuertes, logran levantarse y seguir adelante con su visión.

La disciplina hace que esto pase. Si el cerebro no tiene un patrón al cual seguir, divaga. Por esto vemos a muchas personas llegar a cualquier parte en sus vidas, casi nunca al lugar que habían pensado.

La disciplina es como un tobogán que te mantiene en el camino que quieres. Por supuesto al principio será difícil establecer ese patrón.

Como dice Robin Sharma “El cambio es más difícil al principio, más desordenado en el medio y mucho mejor al final”.

Si quieres seriamente elevar tu nivel de excelencia personal, tu liderazgo y tu impacto y aporte a los que están a tu alrededor, la disciplina es el camino. Empieza hoy!

Sé el líder que debes ser y utiliza la disciplina como tu ventaja principal!

Hasta pronto!

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Foto:  Tom Hart


Acerca de Jose M Pujol H: José es un Conferencista de liderazgo y desarrollo personal con la misión de inspirar a otros a liderar. Su manera práctica, directa y sencilla de comunicar permite que los principios que enseña sean aplicados de inmediato por sus oyentes. Es el Director General de Catálisis Liderazgo, C.A., empresa enfocada en Potenciar el Liderazgo personal y organizacional para formar líderes de impacto que sean éticos, íntegros y de excelencia. Puedes seguir a José porTwitter y Facebook.